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経理事務を辞めるのはもったいない?!後悔しない選択肢とは?【経験者は語る】

経理事務を辞めるのはもったいない?!後悔しない選択肢とは?【経験者は語る】

「経理事務を辞めたい」

「転職を考えている」

そのことを家族や友人、周りの人に相談すると・・・

「経理事務を辞めるのはもったいない」と言う人もいれば、「辞めるなら早い方がいい」と言う人もいます。

実際はどうなんだろう?

そんな人に向けて本記事を書いています。

記事を書いた人

大手製造メーカーにて、経理事務を15年経験。

現在はフリーランスとして活動中!

経理事務に見切りをつけるべきか、それとも辞めずに残るべきか・・・

周りに相談すればするほど、自分の考えがまとまらない!

迷って決断に踏みきれない気持ちも分かります。

ですが、最終的に決断するのは「あなた」です。

そこで!

本記事では両方の意見を紹介します。

  • 辞めるべき派
  • 辞めるのはもったいない派

私の経験談とよくある意見を参考にしてください。

最後まで読み進めれば、あなたの迷いは吹っ切れるでしょう。

自分にとって「後悔しない選択肢」とは?

本記事がベストな選択を決断する手助けになれば嬉しいです。

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経理事務を辞めるべき!その理由とは?

経理事務を辞めるべき!その理由とは?

数年前、私は経理事務を辞めています。

15年勤めた会社だったこともあり、当時はかなり迷いました。

現在は「辞める決断」をして良かったと思っています。

辞めたい理由は人それぞれですが・・・

辞めるか辞めないかを検討する材料は欠かせません!

まずは「辞めるべき派」の意見から紹介します。

主な意見は以下の3つです。

  1. 悩みやストレスから解放される 
  2. 転職は若いほど有利
  3. 経理事務には将来性がない

1つずつ順に見ていきましょう。

 

【1】悩みやストレスから解放される

「経理事務を辞めたい」と考える多くの人が悩みやストレスを抱えています。

  • 仕事内容への不満
  • 上司や同僚との人間関係
  • 将来への不安

辞めたい理由をピックアップしましょう!

今の会社で解決できるのか、できないのか・・・

しっかり見極めて決断することが重要です。

同じ経理事務でも仕事内容・人間関係はさまざまです。

辞めることで悩みやストレスから解放される可能性はあります。

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【2】転職は若いほど有利

経理事務から異なる業種への転職を考えている場合

  • 未経験なら20代のうちに・・・
  • 30代以降は資格や経験が必要

業種によっては年齢制限を低く設けていることがあります。

そのため「転職は若いほど有利」と言われています。

新卒や第二新卒など、20代向けの転職サイトが多数あるのも事実です。

ですが、すべての人に伝えたい!

何歳であっても「今日が1番若い日」です。

挑戦したいことがあるなら、今すぐ行動するための準備を整えましょう。

経理事務を辞めるのは、もったいなくない!

迷っている時間がもったいないと思います。

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【3】経理事務には将来性がない

多くの業種で「AI(人工知能)に仕事を奪われる」と言われています。

経理事務も例外ではありません。

つい最近まで手書きの伝票を処理していたのに・・・

  • クラウド会計の導入
  • データ連携
  • 業務の自動化

経理事務の効率化・スリム化が進んでいます。

そうなると人員削減は避けられません。

リストラへの不安・・・

経理事務がなくなるのでは?

このような気持ちから将来性がないと思うかもしれません。

現実的には、AIで処理できない複雑な業務がたくさんあります。

優秀な人材は、より重宝される存在になるでしょう。

結論:「経理事務には将来性がない」は間違いです。

まずは自分自身のスキルアップに励みましょう!

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経理事務を辞めるのはもったいない?!その理由とは?

経理事務を辞めるのはもったいない?!その理由とは?

「辞めるのはもったいない派」の意見を紹介します。

主な意見は以下の3つです。

  1. 経理事務はホワイト職種
  2. 経理事務は長く続けられる仕事
  3. 経理事務は変わりつつある

1つずつ順に見ていきましょう。

 

【1】経理事務はホワイト職種

企業や職種などをブラック・ホワイトで例えることがあります。

一般的に「経理事務=ブラック」ではありません!

ホワイト職種と言われています。

残業が少なく有休を取得しやすい、オフィスでの仕事は天候に左右されず快適だからです。

いやいや・・・それは違う!

どう考えてもブラックだよ!と感じている「あなた」

今勤めている企業がブラックなだけです。

 

あらためて、ブラック企業・ホワイト企業の経理事務の違いを比較しましょう。

ブラック企業の経理事務

  • 人手に対して業務量が多すぎる
  • 人員補充はなし
  • サービス残業、長時間労働を強いられる
  • 脱税、粉飾決算などの処理を強要される
  • あくまで利益優先

ホワイト企業の経理事務

  • 人手と業務量のバランスがとれている
  • 心地よい労働環境、待遇
  • 節税しても脱税はしない
  • 従業員優先

脱税は犯罪です。

利益を追求するあまり、犯罪に手を染めさせるような企業は絶対にダメです。

ブラックと感じるなら、今すぐ転職を検討しましょう!

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【2】経理事務は長く続けられる仕事

一般的に「経理事務=ホワイト」です。

  • 土日祝日は休み
  • 残業が少なく有休を取りやすい
  • 天候に左右されない

上記の通り、良い条件がそろっています。

経理事務は長く安定して続けられる仕事と言えるでしょう。

15年も経理事務をしてきた私が証明します (^^♪

また、経理の知識や経験は1日で身につくものではありません。

日々の業務を通してスキルアップできるため、自分自身の成長にもつながります。

経理事務を辞めるのはもったいない!という理由にも納得です。

 

【3】経理事務は変わりつつある

「経理部だけ出社とか・・・昭和かっつーの!!!」というCMを知っていますか?

このCMに表現されている通り、紙での業務から抜け出せない!

ペーパーレス化が進まないため、他部署はテレワークでも経理部は出社しなければならない!

経理の体質は古く、時代遅れのイメージを持つ人は多いかもしれません。

企業によって大きく異なりますが、経理事務は変わりつつあります。

  • 在宅勤務などテレワークの推進
  • 副業の解禁
  • 週休3日~4日の導入

多様な働き方を受け入れる流れが来ています。

仕事内容・人間関係・将来性など

不満や不安があっても、社内で声をあげれば変えられる可能性があります。

 

後悔しない選択肢とは?【経験者は語る】

後悔しない選択肢とは?【経験者は語る】

経理事務を

  • 辞めるべき派
  • 辞めるのはもったいない派

両方の意見を紹介しました。

私自身は「経理事務を辞める決断」をしています。

本記事のまとめとして・・・

経験者の私からアドバイスさせてください。

 

後悔しないために準備をする

経理事務を辞めるにせよ、辞めないにせよ

後悔しない選択をしたい!

誰もが願うことでしょう。

辞めてからの後悔は避けたいものです。

  • やりたい仕事が見つからない
  • 内定がもらえない
  • 収入が途絶えてしまう

こうなると不安で前へ進みにくくなります。

まずは、決断するための準備をしましょう。

時間的・体力的にきつくはなりますが・・・

本業を続けながら次のステップへ進むことをオススメします。

現職から収入が入るという安心感があります。

後悔しないための準備は欠かせません。

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決断するのは「あなた」

辞めるべき人・辞めるのはもったいない人がいると思います。

私が辞めて良かったと思えるのは

自分で考えて自分が決めたことだから!

もし、誰かに言われるがまま決断していれば・・・

納得できず後悔していると思います (-ω-)/

最終的に決断するのは「あなた」です。

あなたが自分で選んだ道ならきっと大丈夫!

一歩前へ進んだあなたを応援しています。

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